Le recrutement existentiel

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Le recrutement existentiel

Le recrutement existentiel La nature inspirante
Le recrutement existentiel des équipes inspirées

L’institut du Management Existentiel est partenaire des Directions des Ressources Humaines et des professionnels du recrutement.

Le recrutement existentiel a pour but de recruter chacun « à sa juste place » par rapport à qui l’on est vraiment.

C’est à partir de cette juste place que l’on est à la fois dans la réalisation de soi et dans la performance qui permet de faire évoluer l’entreprise et la société.

Le recrutement existentiel concerne :

  • Les différentes phases d’évolution de l’identité d’un salarié
  • Les différentes phases d’évolution de l’identité de l’entreprise
  • Les différentes phases d’évolution de la société

Notre objectif :

Accompagner et former les professionnels du recrutement et les Directions des Ressources Humaines à la démarche existentielle.